我们是如何发挥关工委大班子优势的 朝阳区关

来源:未知

日期:2016-04-15

 

 我们是如何发挥关工委大班子优势的

 朝阳区关工委

 

多年来,朝阳区关工委创新组织机制,在区、街(镇、局)和部分社区关工委组建大班子,广纳社会精英,为关心下一代工作借力给力,走出了一条多层次参与、多部门协同工作、创新发展的新路子。

所谓组建关工委大班子,就是突破以“五老”为主体的组织模式,建立由单位主管领导、“五老”代表和社会各界人士参加的大班子。这一做法是从总结推广红旗街道关工委典型经验开始的。红旗街道关工委充分利用当地的社会资源,建立了一个有多方面人士参加的22人的大关工委领导班子,班子成员中有街道党工委副书记、相关部门负责人、人大代表、政协委员、十佳文明好市民、精神文明楷模、优秀共产党员等。他们还成立了校外辅导员工作团、心理健康辅导团、爱国主义教育报告团等十大工作载体,班子成员按个人所长,分别担任十大载体的负责人,形成了多方参与、上下联动的工作机制。

2012年,我们总结了红旗街道关工委的做法和经验,在全区予以推广。2014年,我们召开专题会议,对区、街(镇、局)和部分社区关工委大班子人员构成、工作运转等提出要求和规范,并列入年末绩效考核之中,层层抓落实。区关工委首先组建了由35人参加的大班子。9个街道、2个镇和教育、卫生系统全部建立了大班子。全区共有主任、常务副主任、副主任和委员338人。其中,最多的37人,最少的16人,平均26人。在大班成员中,“五老’人员108人,占班子人员总数的31.9%,机关在职领导干部85人,占班子人员总数的25.1%,驻区、街大单位和企事业单位领导107人,占班子人员总数的31.6%,中小学领导及教师31人,占班子人员总数的9.2%,企业家7人,占班子人员总数的2.1%。

实践证明,组建基层关工委大班子,广纳社会精英,有利于整合社会资源,为关心下一代工作借力给力。

一、发挥党政领导、人大代表、政协委员、社会团体等政治优势,为关工委工作增加社会影响力和凝聚力

近年来,区委组织部在民营企业中普遍建立了党组织,区关工委争得区委组织部的大力支持,在20户民营企业中建立了关工委组织,关工委主任由企业的董事长或总经理担任。大多数董事长和总经理是省、市、区人大代表、政协委员。他们都乐于为社会、为民生做些有益的事情。区关工委积极搭建平台,发挥他们应有的作用。长春市元亨有限公司、吉林省子财酒业有限公司的主要领导参加湖西街道关工委大班子后,积极动员股东捐资助学,累计捐款近10万元,资助164名品学兼优、家庭贫困的学生完成学业。

湖西街道党工委在开展“爱心助学”活动中,动员人大代表、政协委员捐赠资金49万元,救助180名贫困学生完成学业。长久路社区李本鹏,2013年考进白城师范学院,父亲因患尿毒症做血液透析花掉了家里的所有积蓄,还欠有外债,上大学的学费成了家里的难题。街道党工委书记高洪奎了解情况后把爱心助学资金1万元送到李本鹏家里,使李本鹏全家非常感动。

驻街单位领导参加关工委大班子以后,许多人对关心下一代工作由协助者变为主导者。人大代表黄小秋是吉林省视力佳配镜有限公司总经理,2013年,他一次性拿出15万元,向驻街中小学生发放了300张“视力矫正爱心卡”,每个视力不好的贫困家庭孩子到视力佳眼镜店配镜可享受减免配镜费500元的优惠。在人大代表、政协委员和党政领导的带动下,全区各界都为孩子们办好事做实事,两年来,累计为孩子们捐献衣物、学习用品13000余件,捐资200余万元。

二、发挥企事业单位的资源优势,为关工委活动提供助力

在全区338名关工委大班子成员中,有企事业单位领导45人,企业家7人,他们大都拥有雄厚的资金和物质基础。在街道和社区开展关爱下一代活动中,他们都竭尽全力提供资金和资源方面的帮助与支持。

东光集团(原二二八厂)十分重视职工宿舍所在社区的文化建设和青少年成长教育,举荐已退休的二二八厂原党委书记杨履诚担任社区关工委常务副主任,每年拿出20万元用于社区建设,其中5万元用于社区关工委活动费。社区五层办公楼1660平方米,有三层楼近900平方米作为青少年活动场所,建有图书室、电脑室、书画室、手工艺品制作室、运动健身室等。2012年,社区设立了“三点半”小课堂,东光集团支援3万元购买了课桌椅和小黑板。针对留守、贫困儿童的不同需求给予不同科目的课后辅导,受益儿童42名。社区关工委与长春电视台联手,请吉林大学外教授课,每周六为他们补习英语。社区“五老”志愿者轮流组织青少年开展活动,把社区办成青少年健康成长的乐园。

三、发挥关工委大班子人才优势,为关心下一代工作提供智力支持。

朝阳区中小学校、高等院校和科研单位较多,关工委大班子成员中有不少人是来自科研单位、高等院校和中小学校的现职领导干部及老教师,他们对青少年进行思想教育有着丰富的经验和阅历,开展活动更有优势。长春幼儿师范学校的领导被吸纳到街道关工委大班子以后,组织学生到社区参加社会志愿服务活动,有20多名学生在进化社区设立的舞蹈班、小主持人班、绘画班和电子琴班,轮流担任“爱心课堂”教师,免费为辖区内有特长的中小学生讲授音乐知识和舞蹈技能。桂林街道老教师甘杰在道德讲堂上给青少年讲授家庭伦理道德、文明礼仪常识,引导青少年做文明事、当文明人。他在授课前做深入的社会调查,编写了《新道德经》、《新孝经》、《环保三字经》、《公民素质三字经》、《勤俭节约三字经》等,深受青少年的欢迎和家长好评。

前进街道孟家社区关工委与吉林动画学院“甘露社大学生志愿者协会”联合成立了“幸福泡泡”绘画公益课堂。甘露社大学生志愿者200多人,发挥各自特长,帮助贫困青少年实现绘画梦想。他们根据孩子们不同年级、不同兴趣爱好和不同接受能力,开设色彩、扫描和漫画三个专业,并实行“一对一”包保,保证孩子们都能掌握绘画技巧,学好画好。