推广天台经验,促进关工委工作创新发展 德惠市

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作者:admin

日期:2016-04-14

 创新基层关工委工作

天台现场会材料之三

 

 

推广天台经验,促进关工委工作创新发展

德惠市关工委

(2013年11月5日)

 

多年来,天台镇关工委的工作在我市关工委工作中一直走在前头,为全市关工委工作提供了许多管用的经验。从1998年到现在,他们为全市提供各方面的工作经验8篇。早在1999年他们就在全市介绍了《关心青少年成长,努力为他们多办实事》的经验。15年来,他们始终如一,常抓不懈,工作的力度一年比一年大,方法一年比一年新,效果一年比一年好。特别是去年,他们根据关工委工作形势的变化,先后建立了关心下一代救助基金会、企业家协会和老干部党支部三个组织。当时我们市关工委驻会领导成员参加了这三个组织的成立仪式,并与参加仪式的企业家、学生代表和“五老”代表进行了交谈,从中受到了很大启发和教育。事后,我们驻会班子成员坐下来认真进行了讨论研究。从这三个组织与关工委工作的关系、作用到三个组织的名称、组织章程、工作内容和方式方法等细节问题都进行了认真的研究。大家一致认为,建立这三个组织是关工委工作适应新形势的一种创新,是为建立长效机制、做实关工委工作搭建了新的载体。统一认识以后,我们与天台镇党委和关工委的领导交换了看法,进一步完善了这三个组织的管理和运行规范。经过一年多来的实践证明,建立这三个新载体,使关工委工作的思路更广了,说话更柱壮了,信心更足了,工作效果更好了。因此,他们的做法是值得推广的好经验。

一、采取多种形式,广泛宣传、大力推广天台关工委的经验和事迹

为了充分发挥天台关工委这个典型的指导作用,去年以来,我们采取多种形式,加大了对天台镇关工委工作经验和先进事迹的宣传推广力度,特别是在主流媒体上做到了有字、有影、有声,推动了我市基层关工委工作的深入开展。

(一)利用主流媒体宣传天台镇关工委的经验和事迹。首先,我们和我市广播电视台协调,请他们给予支持。一年多来,市广播电视台的记者先后 6次深入到天台镇采访关工委的工作经验和张玉琢的先进事迹。德惠电视台在黄金时段播发了“天台镇关工委建立关心下一代救助基金会,救助品学兼优、家庭贫困的学生”,“天台镇关工委用爱心帮教失足青年”等电视新闻,还多次反复播放了反映张玉琢先进事迹的专题片《夕阳最美》。其次,我们还积极向上级新闻单位推荐,分别在《长春晚报》、《长春日报》刊发了天台镇建立救助基金会的消息和张玉琢的事迹。

(二)利用上级关工委的内部信息推广天台的经验和事迹。重点是:在省关工委主办的《简讯》上先后刊发了《天台镇建立关心下一代救助基金会》的消息和记述张玉琢同志事迹的文章《永远的红烛》;在长春市关工委主办的《信息》上也刊发了《天台镇建立关心下一代救助基金会》等消息。

(三)召开会议介绍天台的经验和事迹。今年初在全市关工委工作会议上,我们请天台镇关工委常务副主任张玉琢同志介绍了他们几年来的工作经验,使全市各乡镇关工委的常务副主任很受触动,很受教育;今年8月份召开的全市乡(镇)和市直较大单位关工委常务副主任培训会上,我们又进一步宣传了天台的经验,同时提出了结合本地实际落实天台关工委的做法和经验的意见。

(四)参加天台镇关工委组织的活动。去年以来,凡是天台镇关工委组织的活动我们都应邀参加。一是向他们学习;二是表示对他们工作的支持和肯定;三是为了推广他们的做法和经验。从去年7月到现在,我们市关工委驻会班子成员先后五次到天台镇参加活动或者调查研究。

二、总结经验,创新思路,从实际出发落实天台经验

我们认为,学习天台的做法和经验不能照抄、照搬,要抓住它的实质,从本地实际出发,逐步落实。天台的做法和经验的实质就是:创新工作载体,建立长效机制,做实关工委工作。为此,我们号召各乡镇关工委必须抓住这个实质,解放思想,创新思路,结合实际,发挥优势,创造性地落实天台的做法和经验。

首先,我们组织各乡镇关工委常务副主任集中坐下来,从总结工作入手,对照天台经验分析形势,找出差距。9月27日、28日,我们利用两天时间,分两批把全市20个乡镇、街的关工委常务副主任召集到市关工委集中座谈讨论。在讨论中大家畅所欲言,高度评价了天台的经验,同时也分析了落实的难度。大家重点围绕“五老”队伍建设和帮扶帮教“两个群体”工作进行了认真总结。对于“五老”队伍建设工作,大家感到形势不容乐观,虽然年年有退下来的老同志,但是真正能出来工作的不是很多,动员组织的难度越来越大。松花江镇关工委常务副主任李文祥谈了他对“五老”队伍调查的情况:到今年春天,全镇中小学共有退休人员151人,现在在本镇居住的只有41人,仅占27%。而且这41人中超过80岁的有3人,患重病的有3人,只有35人有出来工作的条件。镇政府退休的11人中,在本镇居住的只有6人,有出来工作条件的只有4人。不仅松花江镇这样,其他乡镇也是这种情况。通过这样的分析,大家普遍感到加强“五老”队伍建设的紧迫性,从而认识到建立老干部党支部、加大对“五老”队伍建设工作力度的重要性和必要性。

对于“两个群体”青少年的帮扶帮教工作,在座谈中大家也谈了看法。多年来关工委在这方面做了大量的工作,取得了很大的成效。但是,随着形势的变化,要继续做下去难度越来越大,必须采取一些新的措施,包括建立一些新的载体才能把工作做实。大家一致感到天台的做法很值得学习。

其次,从本地实际出发,研究制定落实天台经验措施。在落实天台经验过程中,我们本着不急于求成、看准一个落实一个、逐步推开的原则进行。建立老干部党支部,对于组织、动员更多的“五老”人员出来工作很有作用,而且在实施过程中也比较容易。所以,我们决定在全市立即全面推广。在我们的建议下,9月13日,由市委组织部牵头,召开了有各乡镇党群书记和组织委员参加的“全市加强老干部党支部建设工作推进会”,对老干部党支部建设提出了明确要求,要把老干部党支部建设成为团结凝聚老干部的核心,积极组织,动员老干部参与社会公益事业,为社会和谐稳定做贡献。同时,要求老干部党支部要做到“四有”,就是:有一个好支部书记,有一处固定学习活动的场所,有一套符合老干部特点的组织生活制度,有一笔开展学习活动的经费。预计到年末全市各乡镇老干部党支部可全部建立起来。

在如何组织、动员更多的“五老”同志出来工作这个问题上,各乡镇关工委还想了不少办法。比如大青咀镇、同太乡提出要把全乡“五老”中的党员组织起来,单独成立一个“五老”党支部或关工委党支部;布海镇提出了建立“五老”爱心传递志愿者协会;公安局关工委成立了退休干警联谊会;达家沟镇与长春三所高校建立了联谊会,充分利用高校的人才、物力、技术资源等做好本地的关心下一代工作。

关于建立救助基金会,我们认真分析了推广这个做法的可行性,感到在全市立即全面推开确实有很大的难度,但也不是完全不可行。因为各个乡镇或多或少都有一些在本地或在外地创业发展起来的民营企业老板。他们经常向社会困难群体和社会公益事业奉献爱心。据统计,近十年来,全市筹集使用这方面的资金不下千万元。许多民营企业的老板很愿意为社会公益事业、为家乡的发展做些事情,苦于没有人牵线搭桥。所以,只要有党委和政府的支持,关工委深入细致地做好工作是可以逐步办到的。因此,我们要求各乡镇关工委可从建立救助会作起,逐步向救助基金会过渡。

第三,抓好梯子典型,发挥引领作用。年初,我们就有意识地抓了同太乡关工委作为推广天台经验的梯子典型。目前,这个乡老干部党支部已建立起来,还打算建立关工委党支部。同太乡民企较少,企业家不多,尽管这样,他们也在尝试建立关心下一代救助会。目前已有三家民企的老板表示愿意出资捐助贫困学生,关工委也已选好了捐助对象,准备在最近举办一个捐助仪式,同时成立同太乡关心下一代救助会。

三、开展向张玉琢学习活动,进一步加强自身建设

我们切身感受到,天台镇关工委工作之所以做得这么好,除了党委重视支持之外,关键是有张玉琢这样一位有热情、有爱心和奉献精神的常务副主任。张玉琢的事迹也深深感动了全市关工委的“五老”同志。我们决定在全市“五老”人员中开展向张玉琢学习活动,通过这个活动,进一步加强关工委的自身建设,努力建设学习型、创新型、服务型关工委组织。下一步,我们要认真组织安排向张玉琢学习活动,下发张玉琢的事迹材料,以各乡镇为单位,认真组织“五老”人员学习。重点学习张玉琢燃烧自己、照亮别人的红烛精神;学习他主动作为、勇于创新的进取精神;学习他不用扬鞭自奋蹄的老黄牛精神。通过开展向张玉琢学习的活动,进一步激发各级关工委常务副主任的工作热情和奉献精神。同时,通过这个活动,发现一批、启用一批热爱关心下一代工作,有一定专业特长,在当地具有一定影响力的“五老”人员。